Abstract:
NURMALA HANDIKA PUTRI, NIM 16 301 030 64 judul SKRIPSI Karakteristik Budaya Organisasi di Madrasah Aliyah Negeri 2 Payakumbuh. Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai dan berlokasi di MAN 2 Payakumbuh. Kemudian dilihat dari sifatnya penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yaitu berupa mengungkapkan serta menggambarkan kembali kejadian yang terjadi dilapangan mengenai karakteristik budaya organisasi di MAN 2 Payakumbuh. Subyek pada penelitian ini adalah kepala sekolah dan guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Untuk mengecek keabsahan datanya, peneliti menggunakan Triagulasi. Hasil penelitian ini menunjukan dari sepuluh karakteristik budaya organisasi yang dilakukan di MAN 2 Payakumbuh yang terdiri dari inisiatif individu, toleransi terhadap tindakan beresiko, pengarahan, integrasi, dukungan manajemen, kontrol, identitas, sistem imbalan, toleransi terhadap konflik, dan pola komunikasi ini berdampak dalam peningkatan kinerja pegawai, karakteristik budaya organisasi disini yang paling mempunyai dampak adalah pola komunikasi yang sangat baik, dengan adanya kegiatan Rapat koordinasi, satu hari lebih dekat dengan kepala sekolah dan budaya kekeluargaan yang sangat erat. Dengan komunikasi yang baik disini maka akan tercipta koordinasi dan peningkatan dalam kinerja pegawai.
