Abstract:
Yosi Batinus Tuta, NIM: 1730404109 (2021), judul skripsi: “Implementasi Komunikasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Camat Tanjung Emas Kabupaten Tanah Datar”, Jurusan Manajemen Bisnis Syariah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar.
Permasalah dalam skripsi ini adalah Bagaimana Implementasi Komunikasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Camat Tanjung Emas Kabupaten Tanah Datar. Dari aspek komunikasi intrapersonal, komunikasi interpersonal dan komunikasi kelompok dalam meningkatkan kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan mendeskripsikan Implementasi Komunikasi intrapersonal, interpersonal, dan kelompok pada Pegawai Kantor Camat Tanjung Emas dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja. Jenis penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah field research (penelitian lapangan) dengan metode deskriptif kualitatif.
Berdasarkan hasil penelitian penulis di kantor Camat Tanjung Emas Kabupaten Tanah Datar tentang Implementasi Komunikasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Camat Tanjung Emas Kabupaten Tanah Datar, dapat disimpulkan bahwa Implementasi Komunikasi di Kantor Camat Tanjung Emas sudah berjalan dengan baik, dan berpengaruh dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai, yang mana dapat dilihat dari: a) Implementasi Komunikasi Intrapersonal pegawai kantor Camat Tanjung Emas sudah baik dan mampu meningkatkan kepuasan kerja yang dibuktikan dengan kedekatan hubungan dengan rekan kerja dan keberadaan pegawai yang sudah lama berada di kantor Camat Tanjung Emas tanpa ada mengajukan surat pindah karena sudah merasa senang berada bekerja di kantor Camat Tanjung Emas. b) Implementasi Komunikasi Interpersonal sudah diterapkan secara baik dan mampu meningkatkan kepuasan kerja pegawai kantor Camat Tanjung Emas yang ditunjukkan dengan setiap perintah dan kerja sama yang diperintahkan oleh pimpinan terselesaikan dengan tepat waktu dan pegawai yang mengoptimalkan penggunaan keterampilan dalam bekerja menunjukkan adanya kepuasan dalam bekerja. c) Implementasi Komunikasi Kelompok pada kantor Camat Tanjung Emas sudah berjalan dengan baik dan mampu meningkatkan kepuasan dalam bekerja, hal ini ditunjukkan dengan produktifitas kerja pegawai yang semakin baik dan selalu mempertahankan kedisiplinan dengan datang tepat waktu. Serta dibuktikan dengan kehadiran pegawai disetiap rapat dan evaluasi kerja.
Sebaiknya disarankan kepada pihak kantor Camat Tanjung Emas memberikan pelatihan-pelatihan dalam penggunaan teknologi dan aplikasi yang digunakan dalam melakukan pekerjaan, karena jika setiap pegawai faham dalam penggunaan aplikasi dalam bekerja maka dapat meningkatkan semangat pegawai dalam bekerja, dan kerja sama yang dilakuakan akan terselesaikan dengan cepat.
