Abstract:
WILDA FITRI YENTI, NIM 1730401160, Judul Skripsi “Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Bekerja Di Bank Syariah (Studi Mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah Angkatan 2017 IAIN Batusangkar)” Jurusan Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar 2021. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kurangnya minat mahasiswa jurusan perbankan syariah untuk bekerja di bank syariah karena tidak semua lulusan perbankan syariah berminat untuk bekerja di bank syariah setelah menyelesaikan studi S1. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa bekerja di bank syariah (studi mahasiswa jurusan perbankan syariah angkatan 2017 IAIN Batusangkar). Variabel-variabel yang digunakan yaitu pengetahuan perbankan syariah, penghargaan finansial, motivasi spiritual dan pertimbangan pasar kerja. Objek penelitian ini adalah mahasiswa Perbankan Syariah IAIN Batusangkar. Metode penelitian Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa jurusan Perbankan Syariah IAIN Batusangkar angakatan 2017 dalam penelitian ini 152 mahasiswa. Sampel yang digunakan dengan memakai rumus slovin, jumlah mahasiswa yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 111 orang mahasiswa. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuisioner yang dibagikan kepada responden. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 22. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan tentang perbankan syariah tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di bank syariah. Sedangkan penghargaan finansial berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di bank syariah, motivasi spiritualberpengaruh secara signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di bank syariah, dan pertimbangan pasar kerjaberpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di bank syariah. Hal ini diketahui dari nilai signifikan lebih kecil dari 0,05. Pengujian yang dilakukan secara simultan menunjukkan bahwa pengetahuan tentang perbankan syariah, penghargaan finansial, motivasi spiritual, dan pertimbangan pasar kerja sama-sama berpengaruh signifikan terhadap minat bekerja di bank syariah. Hal ini diketahui dari nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,0000,05) artinya H0 ditolak.
